Em sentença disponibilizada no dia 8 deste mês, a Justiça do Trabalho negou indenização por danos morais (assédio moral) a um trabalhador apelidado de “Beiçola”. O autor da ação mencionou ainda que fizeram uma caricatura dele e a imagem foi fixada no ambiente de trabalho e distribuída a outros trabalhadores. Apesar da descrição, testemunhas afirmaram...
Tag: <span>assédio moral</span>
Post
Post
Justiça vê assédio moral de igreja ao exigir apoio a candidatos indicados pela liderança
Uma trabalhadora que atuou por quase 15 anos em uma instituição religiosa deverá ser indenizada por danos morais após a Justiça do Trabalho concluir que ela foi submetida a práticas que extrapolaram os limites da relação de emprego, incluindo a obrigatoriedade de engajamento em campanhas eleitorais de candidatos indicados pela liderança da organização. Na decisão,...
Post
Tribunal mantém condenação de Prefeitura por assédio moral contra servidora com 26 anos de carreira
Após 26 anos de atuação no serviço público municipal sem histórico anterior de afastamentos por problemas emocionais, uma servidora da Prefeitura de Limeira (SP) desenvolveu transtornos psiquiátricos e precisou se afastar do trabalho em dois períodos distintos. Segundo entendimento do Tribunal de Justiça de São Paulo (TJSP), o quadro teve relação com um ambiente profissional...
Post
Funcionária chamada de “fofoqueira” por gerente ganha indenização por dano moral
Após relatar, e provar com testemunha, que passou a ser chamada de “fofoqueira” pelo gerente e que outros empregados eram orientados a se afastarem dela, uma trabalhadora de uma rede varejista obteve na Justiça uma indenização por danos morais. Segundo a decisão, a empregada foi isolada no ambiente de trabalho e transferida para um setor...
Post
“Homem não tem essas frescuras de ansiedade”, disse gerente a trabalhador doente e em luto
Frases dirigidas pelo gerente de uma empresa ao trabalhador que estava doente e ainda em luto pela morte da mãe configuraram assédio moral. Em sentença disponibilizada no dia 29 de maio, a Justiça do Trabalho de Campinas (SP) reconheceu como grave o uso de expressões como “homem não tem essas frescuras de ansiedade”, “bunda mole”...
Post
Justiça equipara funcionária de fintech a bancários e reconhece dano moral por “terror psicológico”
A 2ª Vara do Trabalho de Vitória (ES) reconheceu o enquadramento de uma trabalhadora de uma fintech na categoria dos financiários, com direitos equivalentes aos dos bancários, e condenou as empresas rés por assédio moral. A sentença foi assinada neste dia 24 pela juíza Alda Pereira dos Santos Botelho. Na ação, a trabalhadora alegou que...
Post
Empregado apelidado de “Loló” na empresa será indenizado
A Primeira Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 21ª Região (TRT-RN) condenou uma loja de materiais de construção ao pagamento de indenização por danos morais, no valor de R$ 5.420,00, a um trabalhador que sofreu assédio moral. O empregado era alvo de um apelido pejorativo imposto por um colega que exercia poder de liderança...
Post
Superatacado é condenado a pagar R$ 40 mil por assédio de gerente que pedia fotos íntimas
A 10ª Vara do Trabalho de Manaus do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região (AM/RR) julgou procedente o pedido de indenização por dano moral de trabalhadora de superatacado em Manaus. A empresa foi condenada ao pagamento de R$ 40 mil por assédio sexual e moral no ambiente de trabalho. A decisão foi proferida pela...
Post
Brincadeiras machistas e canto ‘vou comer seu bolo’ levam Justiça a reconhecer assédio
Brincadeiras machistas e o canto com enfoque na frase “vou comer seu bolo”, com conotação dúbia, feita por um superior hierárquico durante o aniversário de uma funcionária, integraram o conjunto de situações que levaram a Justiça do Trabalho a reconhecer a ocorrência de assédio moral em um ambiente corporativo (instituição bancária) marcado por constrangimentos. A...
Post
Vendedor será indenizado por ser obrigado a participar de ritos motivacionais
Um vendedor do Magazine Luiza S/A será indenizado em R$ 8 mil por ter sido submetido a cantar o hino da empresa em ritos motivacionais. O trabalhador também afirmou que as avaliações de vendas eram feitas na mesa do supervisor, mas eram expostas em reuniões e em grupo de WhatsApp. A decisão é da Quarta Turma do...