Afinal, trabalhador que se recusar a tomar vacina poderá ser demitido?

Uma grande polêmica está em torno da obrigatoriedade da vacina do coronavírus e a possibilidade de demissão por justa causa do trabalhador que se recusar, conforme entendimentos diante de decisão do Supremo Tribunal Federal (STF).

O DJ conversou com dois advogados especialistas em Limeira na área trabalhista: Fábio Pejon, que atua com empregadores, e Yoko Taura, atuante na defesa de trabalhadores.

Assista as entrevistas:

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