O Centro de Promoção Social Municipal, autarquia da Prefeitura de Limeira, prepara o lançamento de concurso público em razão da necessidade de vagas para cargos efetivos. O primeiro passo foi dado nesta sexta-feira (07/07) com a formação de uma comissão especial de licitação.
A portaria, assinada pela presidente do órgão, Maria Aucélia dos Santos Damaceno, criou o grupo que vai realizar os procedimentos licitatórios necessários à contratação de uma empresa especializada, que ficará responsável pela prestação de serviços de realização do concurso de provas e títulos.
Não há informações disponíveis a respeito das vagas e salários previstos, uma vez que o edital ainda será elaborado.
A portaria cita o provimento de vagas e formação de cadastro reserva em cargos de nível fundamental, médio e superior no Ceprosom. A Comissão Especial de Licitação será formada por três pessoas e terá vigência até 31 de dezembro.
Em 26 de junho, a Câmara Municipal de Limeira aprovou projeto de lei complementar, de autoria da Prefeitura, que alterou o Quadro Geral de Pessoal do Ceprosom. O objetivo foi extinguir alguns cargos e criar 20 vagas de agente da política de assistência social.
Na ocasião, o Executivo limeirense informou que estas vagas vão atender uma demanda de visitação familiar e coleta de dados, atividades próprias da assistência social no município. “E que geram impactos positivos na vida da população, isto porque é uma metodologia eficaz de promover e garantir os direitos sociais dos mais vulneráveis. Visa também estar em consonância com as cartilhas e manuais destes serviços e que foram expedidas pelo Ministério do Desenvolvimento Social e Governo do Estado”, argumentou.
O projeto aprovado aumentou ainda vagas de cargos de assistente administrativo, de 20 para 25, e de analista contábil-financeiro, de dois para cinco. Segundo a Prefeitura, a mudança dará mais segurança operacional ao Ceprosom, bem como alça suas funções institucionais em linhas mais adequadas à Norma Operacional Básica do Sistema Único de Assistência Social (SUAS) para a área de Recursos Humanos.
Foto: Pixabay
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