Em assembleia no início da noite desta segunda-feira (14) na Câmara de Limeira, os servidores municipais aceitaram a proposta oferecida pelo Executivo. Com a decisão, a greve chega ao fim.
Conforme a Prefeitura, haverá aumento salarial de 10% em 1º de março e 10% em 1º de maio – o que resulta num reajuste acumulado de 21%. Da mesma forma, o vale-alimentação seria reajustado em 42%, o que significa um valor de R$ 500 a partir de março.
O Município também assumiu o compromisso do vale-alimentação dos aposentados ser mantido até julho de 2022 e de promover estudo até lá para eventual manutenção do benefício. Outro avanço concedido é que o aumento da alíquota para 14% passará a vigorar a partir de julho.
No sábado, a Justiça concedeu liminar à Prefeitura para manutenção os serviços essenciais e tinha proibido a paralisação em dois setores: Educação e Saúde.
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