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Benefício para as crianças com microcefalia decorrente do Zika Vírus

Benefício para as crianças com microcefalia decorrente do Zika Vírus

por Reginaldo Costa Crianças com microcefalia decorrente do Zika Vírus têm direitos e benefícios garantidos por lei. Neste artigo, vamos falar sobre esses direitos e como obter o apoio necessário para promover o desenvolvimento e a qualidade de vida dessas crianças. Vamos juntos nessa causa? A microcefalia é uma condição em que o cérebro da...

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Contrato de trabalho: cláusulas essenciais que você deve conhecer

Contrato de trabalho: cláusulas essenciais que você deve conhecer

por Reginaldo Costa O contrato de trabalho é o documento que estabelece os direitos e deveres entre empregado e empregador. Neste post, vamos destacar algumas cláusulas fundamentais que todos devem conhecer. 1) Remuneração: a cláusula que define o salário e os benefícios a serem pagos ao trabalhador, incluindo salário-base, horas extras, adicionais, comissões, entre outros....

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Você já ouviu falar sobre obsolescência programada?

Você já ouviu falar sobre obsolescência programada?

por Reginaldo Costa Obsolescência programada é uma prática que tem sido debatida no mundo do consumo e envolve a fabricação de produtos com uma vida útil intencionalmente limitada, visando incentivar a substituição constante. Mas o que isso tem a ver com o direito do consumidor? No campo do direito, a obsolescência programada levanta questões sobre...

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Lei de Falências: entenda o que é

Lei de Falências: entenda o que é

por Reginaldo Costa A Lei de Falências é uma importante legislação que versa sobre um tema de relevância no âmbito do Direito Empresarial. Compreender seus fundamentos é essencial para empresários, empreendedores e todos aqueles envolvidos no mundo dos negócios. O que é a Lei de Falências? A Lei de Falências, regulamentada pela Lei nº 11.101/2005,...

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Garantia estendida: será que vale a pena?

Garantia estendida: será que vale a pena?

por Reginaldo Costa Ao considerar a opção da garantia estendida, é importante avaliar alguns aspectos para decidir se ela realmente vale a pena para você. Neste artigo, vamos discutir os principais pontos a serem considerados para tomar uma decisão informada sobre a compra dessa garantia adicional. O primeiro passo é analisar o valor adicional da...

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Cancelamento de contrato: você sabe como funciona?

Cancelamento de contrato: você sabe como funciona?

por Reginaldo Costa O cancelamento de contratos pode ser necessário em diversas situações, como compras online, contratação de serviços ou acordos comerciais. Se você precisar desistir de um contrato, siga essas etapas para realizar o cancelamento de forma correta: 1) Verifique o contrato: analise as cláusulas e condições para entender se existe um prazo específico...

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Salário injusto? Descubra como equiparar seus ganhos de forma legal e justa

Salário injusto? Descubra como equiparar seus ganhos de forma legal e justa

por Reginaldo Costa A equiparação salarial é um direito garantido pela CLT que muitos trabalhadores desconhecem. Vamos entender juntos quais são os requisitos para reivindicar esse direito! 1) Trabalho de igual valor: A regra básica é: para funções iguais, salários iguais. Se você e um colega de trabalho desempenham as mesmas funções, com igual produtividade...

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Garantia de produtos internacionais: entenda como funciona

Garantia de produtos internacionais: entenda como funciona

por Reginaldo Costa Você já se perguntou como funciona a garantia dos produtos importados? A garantia de produtos importados é regida por normas e legislações específicas que visam proteger os consumidores, mesmo quando os produtos são adquiridos em outros países. Ao comprar um produto importado, é importante verificar se o fabricante ou vendedor oferece algum...

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Cinco motivos que permitem ao trabalhador faltar no trabalho

Cinco motivos que permitem ao trabalhador faltar no trabalho

por Reginaldo Costa Você sabia que existem situações em que é permitido ao trabalhador faltar no trabalho sem prejuízo de seus direitos? Conhecer essas situações é fundamental para garantir uma relação saudável entre empregado e empregador. Alguns dos motivos que permitem ao trabalhador faltar no trabalho incluem: Doença: caso o trabalhador esteja comprovadamente doente, é...

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