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Lesão em jogo patrocinado pela empresa não é acidente de trabalho

Lesão em jogo patrocinado pela empresa não é acidente de trabalho

A Quarta Turma do Tribunal Superior do Trabalho isentou uma empresa de Canoas (RS) de responsabilidade pela lesão sofrida por um empregado durante um jogo de futebol de campeonato promovido pelo Serviço Social da Indústria (Sesi). Para o colegiado, a lesão não se enquadra como acidente de trabalho, pois o torneio não fazia parte das...

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