A Justiça do Trabalho, em sentença no dia 7 deste mês, manteve a justa causa de uma técnica de enfermagem que participou de um churrasco realizado nas dependências do hospital, na cozinha de um dos setores (clínica médica). Ao ajuizar o desligamento, a trabalhadora afirmou que a medida foi desproporcional e abusiva, já que se...
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