A Justiça do Trabalho manteve a dispensa por justa causa de um trabalhador surpreendido pela empregadora prestando serviços a terceiros. Quando da descoberta, ele estava sob afastamento médico. O funcionário não concordou com a demissão e judicializou o caso, afirmando que as postagens de serviços a terceiros feitas no Facebook eram para auxiliar uma amiga,...
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juíza Vanessa Cristina Pereira Salomão