Ao ser admitido na empresa, o funcionário era beneficiário do seguro-desemprego. Por conta disso, a empregadora adiou o registro em carteira para após o encerramento do benefício. Ao fim do vínculo entre as partes, o trabalhador processou a empresa e, entre outros pedidos, solicitou à Justiça o reconhecimento do “período clandestino”, ou seja, de quando...
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juíza Tainá Angeiras Gomes dos Santos