A Justiça do Trabalho condenou uma empresa a indenizar seu ex-empregado porque, no vestiário, onde os funcionários trocavam de roupa e tomavam banho, havia câmeras de monitoramento. Apesar da negativa do empregador de que os equipamentos eram voltados para os armários, em determinada ocasião, o supervisor usou imagens para chamar a atenção de um colaborador...
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juíza Cássia Ortolan Grazziotin