A Justiça do Trabalho de São Paulo puniu, em sentença no dia 24 deste mês, um hospital por dispensa discriminatória. O trabalhador alegou que foi demitido porque é portador de HIV. Ao se defender, a empresa afirmou que a dispensa do reclamante foi em razão de extensas faltas injustificadas. Porém, não provou sua tese. Empresa...
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juiz Vitor Pellegrini Vivan