Um trabalhador foi indenizado após ser rejeitado para uma vaga de emprego devido ao seu peso, o que foi considerado um caso de gordofobia.
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Cliente processa loja após ouvir que “estava grande demais” para roupa
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A prática de gordofobia no ambiente de trabalho tem gerado ações trabalhistas, motivadas por discriminação em razão do peso. Em muitos casos, em que fica provada a prática discriminatória, a Justiça do Trabalho tem reconhecido o direito de indenização aos trabalhadores vítimas desse tipo de preconceito. É o caso da trabalhadora que receberá indenização de...