A Justiça do Trabalho reconheceu a ocorrência de dano moral em razão da conduta adotada por uma rede de farmácias contra uma trabalhadora, envolvendo restrição ao acesso a papel higiênico no ambiente de trabalho e exposição da empregada em grupo de WhatsApp corporativo. O caso tramitou na 2ª Vara do Trabalho de Limeira (SP) e...
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