Assédio: líder puxava funcionária “pelo braço” até a máquina

A Justiça do Trabalho em Limeira (SP) condenou uma empresa a pagar indenização por danos morais a uma funcionária. Sentença do último dia 10 confirmou práticas assediadoras por parte de uma supervisora, que puxava a colaboradora “pelo braço” para levá-la até a máquina.

Na ação, a funcionária relatou que sofria assédios pelo fato de ser homossexual. Era constantemente chamada de “homenzinho” pela supervisora na frente dos colegas.

Sempre que a colaboradora ia ao banheiro, a líder a seguia. Conforme o relato, caso demorasse um pouco, a supervisora a convocava em voz alta e, então, fazia retaliação. Dizia que, se demorasse muito, “daria advertência”, “descontaria o vale alimentação”, “encaminharia à gerência para sanções”, entre outras expressões similares.

“Em diversas ocasiões, praticamente todos os dias, caso a reclamante deixasse seu posto de trabalho, fosse para ir ao banheiro ou para beber água, a [supervisora] a perseguia e a puxava pelo braço até o posto de trabalho”, narrou a funcionária.

Puxando pelo braço

Depoimento de testemunhas confirmou o esclarecimento dos fatos. Uma delas viu a supervisora acompanhar a funcionária até o banheiro, “puxando pelo braço até a máquina, sob pena de advertência”. Outro colega viu a líder pedir a outra pessoa para verificar a funcionária após 20 minutos sem retorno e comentou que daria ciência aos superiores sobre o atraso.

“Evidenciada a conduta assediadora da preposta, configura-se o dano extrapatrimonial”, concluiu a juíza Solange Denise Belchior Santaella, da 2ª Vara do Trabalho. Dessa forma, ela arbitrou indenização no valor de R$ 5 mil por danos morais.

A empresa pode recorrer contra a sentença. A funcionária foi defendida pelo advogado Alisson Venezian, do escritório VBM Advogados.

Foto: TST

Rafael Sereno é jornalista, escreve para o Diário de Justiça e integra a equipe do podcast “Entendi Direito”. Formado em jornalismo e direito, atuou em jornal diário e prestou serviços de comunicação em assessoria, textos para revistas e produção de conteúdo para redes sociais.

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